+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам

Статья ТК РФ. Отпуска по беременности и родам Новая редакция Ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Комментарий к Статье ТК РФ Предоставление отпуска по беременности и родам - важнейшая гарантия, которая обеспечивает защиту здоровья матери и ребенка. Предоставление такого отпуска предусмотрено Конвенцией МОТ N "Об охране материнства", ратифицированной еще СССР, в соответствии с которой каждая женщина, занятая на промышленных предприятиях, непромышленных и сельскохозяйственных работах, включая надомниц, при представлении медицинского свидетельства имеет право на отпуск по беременности и родам, продолжительность которого не может быть менее 12 недель, в том числе не менее 6 недель в послеродовый период. Если роды происходят до предполагаемой даты, отпуск, исчисляемый до этой даты, продлевается до фактической даты родов, а продолжительность обязательного послеродового отпуска не сокращается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам. Как оформить декретный отпуск

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск. Выплаты по беременности и родам в 2020 году

Малый бизнес Каков порядок предоставления индивидуальным предпринимателем УСН с объектом налогообложения "доходы" своей сотруднице отпуска по беременности и родам, а также назначения и выплаты пособия по беременности и родам?

Каков порядок предоставления индивидуальным предпринимателем УСН с объектом налогообложения "доходы" своей сотруднице отпуска по беременности и родам, а также назначения и выплаты пособия по беременности и родам? Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам составляется в произвольной форме.

Если желаемая дата начала отпуска совпадает с датой начала нетрудоспособности, указанной в представленном работницей больничном, то дату начала отпуска можно указать, а можно и не указывать в заявлении. Если же работница хочет уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, зафиксированной в листке нетрудоспособности, то желаемую дату начала отпуска указать в заявлении обязательно.

Листок нетрудоспособности должен быть выдан с соблюдением Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от На основании этих двух документов издается приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, служащий подтверждением того, что работодатель выполнил свою обязанность по предоставлению отпуска.

Работницу следует ознакомить с приказом под подпись. Работодатели, продолжающие применять унифицированные формы, утвержденные постановлением Госкомстата России от На основании приказа о предоставлении отпуска делается отметка в личной карточке работника.

Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с нормами Федерального закона от По общему правилу пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателем суммарно за весь период отпуска по беременности и родам ч. Женщина, имея на руках листок нетрудоспособности, может еще какое-то время продолжать работать и уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном.

В таком случае пособие, являясь видом страхового обеспечения, призванного компенсировать гражданам утраченный заработок ст. В силу ч. В случаях, когда указанный срок пропущен, работодатель вправе выплатить работнице пособие только по решению территориального органа ФСС России и при наличии уважительных причин пропуска срока, установленных Перечнем, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работница согласно ч.

Работница может представить как подлинник справки о сумме заработка, так и ее копию, заверенную в установленном порядке ч. Справка необходима только в том случае, когда у женщины за расчетный период имеется заработок, полученный у других работодателей-страхователей, и такой заработок учитывается при исчислении пособия. При этом отсутствие справки о заработке не препятствует назначению пособия ч. Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за его получением с необходимыми документами ч.

Назначенное пособие выплачивается в том же порядке, в котором работнице выплачивается заработная плата. Выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ч.

Малый бизнес Каков порядок предоставления индивидуальным предпринимателем УСН с объектом налогообложения "доходы" своей сотруднице отпуска по беременности и родам, а также назначения и выплаты пособия по беременности и родам? Каков порядок предоставления индивидуальным предпринимателем УСН с объектом налогообложения "доходы" своей сотруднице отпуска по беременности и родам, а также назначения и выплаты пособия по беременности и родам?

Его продолжительность составляет 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. При оформлении декретного отпуска в году длительность отдыха исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов ч. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не назначается. Как оформлять отпуск по беременности и родам По желанию женщины перед отпуском или непосредственно после него ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации ст. В этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы, в счет которого включается также отпуск по беременности и родам ст.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Порядок и форма заполнения заявления на декретный отпуск по беременности и родам Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Перечень документов для оформления декретного отпуска Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы: больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности , или дня; справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель при наличии ; заявление на имя работодателя; справка о доходах за последний год работы; номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Приказ о выходе сотрудницы предприятия в декрет После получения документов на предоставление отпуска по беременности и родам, отдел кадров готовит приказ о выходе сотрудницы предприятия в декрет.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Коссов, к. РГГУ Продолжительность отпуска и его денежная составляющая Основания предоставления отпуска Заявление об отпуске: форма и содержание Необходим ли приказ о предоставлении отпуска? Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Эта норма закреплена в статье 38 Конституции Российской Федерации. В развитие конституционных норм российское трудовое законодательство устанавливает целый ряд гарантий и льгот для работающих женщин. Особую группу составляют гарантии и льготы для будущих мам и женщин, уже родивших детей.

.

.

Отпуск по беременности и родам: пошаговая процедура

.

.

.

Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Олимпий

    Спасибо что развеяли!

  2. Элеонора

    Мать корупцыи уменьшит тарифы на газ только Украинской добычи которой кот наплакал,а заграничный газ будет в два раза дороже после её избрания,так как во власти Украины мафия с 90-х которая не заинтересована в том,что бы страна процветала.посмотрите интервью Леонид Ройтман об высших чинах,депутатах,министрах и т.д.все кого не выбрать на выборах все с одной банды.Выборы 2019 спонсировать будет Солнцевская группировка деньги уже обналичуют для этого.

© 2018-2021 uggs-online.ru